学生の時から、

将来に向けての活動の１つとして、

「インターンとして、将来に向けた経験を積みたい」

という学生の方も多いです。

この学生インターンに関しては、

大学３年生の春〜夏くらいから、

「そろそろ、インターン探してみようかな」

という形で、

インターンを探し始める人も多いです。

このインターンに関しては、

最近では、海外に目を向けたインターンもあり、

ミッション実践型インターンシップ『グロキャン！』

などを用いて、

「海外へ自分の視野を向けることで経験を広げる」

ということを目標に、

インターンに取り組もうという人もいます。

ただ、

最近の企業担当者と関わる中で、

「インターンには業務内の細かな単純業務を任せたい」

ということを考えていることが多く、

さらに、

「できれば、業務の理解なども含めて２年くらいやってほしい」

ということが希望として考える担当者が多いです。

この点で、

大企業で余裕のあるところは、

インターンとして、３年生を対象にしていることがありますが、

「大学１〜２年生をインターンとして迎えて、２年はやってもらう」

という方針にインターンの求める人材を変え、

実際に募集として、

１〜２年生の募集を待っている企業も増えてきています。

ただし、

企業側としては、「１〜２年生のみ」などを、

はっきりと書いてあるところは少なく、

「１〜２年生歓迎」という伝えかたで、

長期インターンとして人材を募集している企業があるので、

大学生のうちにインターンをしたいという人は、

早めに行動していくことがおすすめです。