経験を積むために、

ベンチャー企業で働くこと自体は、

客観的に成長を見ると、

開発ができる可能性がベンチャーが高いという点でも、

メーカーで働くよりは、

経験を積むことができる可能性は高い。

ただし、

スキルマッチの度合いは、

• 経験が浅い人がベンチャーを目指す
• 経験が豊富な人がベンチャーを目指す

の２つのパターンで考え方を変えるべき。

「経験が豊富な人」は、

多少、スキルマッチが合わなくても、

入社してから、今までの経験をもとに、

新しいスキルをキャッチアップすれば良いので、

比較的、問題になることは少ない。

しかし、

「経験が浅い人」は、

ある一定数、スキルマッチの度合いをミスして、

なんとか入社した状態で、

自分が思い描く、

ベンチャーという名の輝かしい世界との差に落胆する。

この一定数の失敗する人は、

そもそも、自分のスキル分析が曖昧であることが多く、

この点に関しては、

周りにいる経験が豊富な人にレベル感を相談するか、

「AIジョブカレPRO」（クリックでサイトへ）

「転職hone」（クリックでサイトへ）

「ポジウィルキャリア」（クリックでサイトへ）

などの転職エージェントに、

自分のスキル度合いを判断してもらうのが最適。

新しい技術にチャレンジしたい、

ベンチャーで経験を積んでステップアップしたい、

そういう経験が浅いエンジニアは、

転職エージェントなど、周りに自分のスキル度合いを判断してもらおう。