就職・転職の際など、
自分のできることや能力など
必ず質問されます。
この質問事項に対して、
面接を担当している担当者が、
「何を言っているんだ?、どういう意味だ?」
と考えてしまう時点で、
印象が下がってしまうことがあるので、
相手に自分の伝えたいことを正しく伝える能力
ということが大切です。
そして、
この能力に関しては、
苦手な人もいるかと思いますが、
その際は、
「事前に伝えたいことを資料として可視化できるように準備する」
ということがおすすめです。
この準備によって、
言葉でうまく説明できなくても、
資料が補助物として助けてくれるので、
緊張でうまく話せなくても、
資料を読んで面接の担当者が理解してくれます。
「履歴書などの以外に資料を渡すのは恥ずかしい」
と考えている人は、
1歩踏み出して、自分のアピールのために頑張りましょう。
実際に、
自分自身がステップアップを優先的に考えるようなら、
の記事のように、
外資企業を視野に入れて、
ステップアップの先に高待遇を目指すことを、
今の時点から視野に入れて考えていくと良いでしょう。