就職・転職の際など、

自分のできることや能力など

必ず質問されます。

この質問事項に対して、

面接を担当している担当者が、

「何を言っているんだ？、どういう意味だ？」

と考えてしまう時点で、

印象が下がってしまうことがあるので、

相手に自分の伝えたいことを正しく伝える能力

ということが大切です。

そして、

この能力に関しては、

苦手な人もいるかと思いますが、

その際は、

「事前に伝えたいことを資料として可視化できるように準備する」

ということがおすすめです。

この準備によって、

言葉でうまく説明できなくても、

資料が補助物として助けてくれるので、

緊張でうまく話せなくても、

資料を読んで面接の担当者が理解してくれます。

「履歴書などの以外に資料を渡すのは恥ずかしい」

と考えている人は、

１歩踏み出して、自分のアピールのために頑張りましょう。

実際に、

自分自身がステップアップを優先的に考えるようなら、

の記事のように、

外資企業を視野に入れて、

ステップアップの先に高待遇を目指すことを、

今の時点から視野に入れて考えていくと良いでしょう。