就職や転職に向けて、

自分がどのようなスキルを持ち、

そのスキルレベルが、

どのレベルまで培っているのか。

このような、

「就職・転職に向けたスキルの棚卸し」

をやることが、

就職・転職を成功させる上で、

非常に大切なポイントです。

スキルの棚卸しは、

  • 自分が持っているスキルを細分化
  • 細分化スキルの経験年数
  • 細分化スキルの習熟度
  • 細分化スキルに関連するツール・ライブラリ

などをまとめてから、

職務経歴書などにまとめておくと、

企業側も把握しやすく、

魅力的な人材に移りやすいです。

もし、

自分でうまくスキルの棚卸しができないなら、

 などを活用して、

自分のスキルやスキルレベルを

「客観的」に棚卸することが、

就職・転職につながるのでおすすめ。

実際に転職サポートを活用する際には、

この記事のように、

複数のエージェントを活用する中で、

自分自身が「合う」と感じる「人」を選んで、

サポートを受けていくと良いでしょう。

このサポートを受けていく中で、

スキルの棚卸しだけでなく、

この記事のように、

就職・転職をやっていく中で、

自分自身が落ち着きたい企業を考え、

そこを目指すことから始まるので、

まずは、自分を知るところから始めましょう。