就職や転職に向けて、
自分がどのようなスキルを持ち、
そのスキルレベルが、
どのレベルまで培っているのか。
このような、
「就職・転職に向けたスキルの棚卸し」
をやることが、
就職・転職を成功させる上で、
非常に大切なポイントです。
スキルの棚卸しは、
- 自分が持っているスキルを細分化
- 細分化スキルの経験年数
- 細分化スキルの習熟度
- 細分化スキルに関連するツール・ライブラリ
などをまとめてから、
職務経歴書などにまとめておくと、
企業側も把握しやすく、
魅力的な人材に移りやすいです。
もし、
自分でうまくスキルの棚卸しができないなら、
などを活用して、
自分のスキルやスキルレベルを
「客観的」に棚卸することが、
就職・転職につながるのでおすすめ。
実際に転職サポートを活用する際には、
この記事のように、
複数のエージェントを活用する中で、
自分自身が「合う」と感じる「人」を選んで、
サポートを受けていくと良いでしょう。
このサポートを受けていく中で、
スキルの棚卸しだけでなく、
この記事のように、
就職・転職をやっていく中で、
自分自身が落ち着きたい企業を考え、
そこを目指すことから始まるので、
まずは、自分を知るところから始めましょう。
