転職の時に、
年収ベースで希望額だけを伝えるだけで、
細かなことを確認しない人も多いです。
このような点は、
就業時間としての出社時間や退社時間などを
重要視していて、
給与面をそこまで重要視していない人は、
それでも良いかもしれません。
しかし、
ステップアップとして、
「年収をしっかりと上げたい」
という人は、
・毎月の給与の中の「基本給」
・賞与の計算方法
の２つを確認するようにしましょう。
この２つに関して確認することで、
・残業ありきで、基本給自体が思ったより少なかった。
・賞与の計算が思った方法と違う、企業独自の方法だった。
など、
入社してからわかって、
落胆することにつながることを避けましょう。
実際にこの確認した方が良い点に関して、
「自分自身で確認するのができない、勇気がない」
という方は、
などを用いて、
サポートを受けながら、
転職活動をしていくと良いでしょう。
また、
基本給や賞与に加えて、
を参考にして、
所得税の概要だけでも、
知っておくと良いでしょう。
